工作压力大工资低！www.yaxin000.comR星内部员工曝《GTA6》延期原因

　　一名参与《GTA 6》开发的工作R星员工披露了工作室内部的大量情况。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。压力员工延期原因

　　一位化名为Organize的大工www.yaxin000.com匿名开发者在延迟公告发布后，于GTA论坛上详细披露了Rockstar的资低内部情况。他已向论坛管理员证实身份，内部确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。工作

　　他开篇即表示，大工尤其令他担忧的资低是，众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的内部借口。随后，工作该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的压力员工延期原因经过。据称，大工公司针对的资低目标员工被要求参加"简短友好会谈"，随后即收到解聘通知书。内部www.yaxin000.com

　　该员工声称，R星未提供任何解雇理由的证明。公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。他指出这实际上违反了英国劳动法。据称，此后这些员工被强制带离办公室。对于当日未在Rockstar办公室的员工，人力资源部门仅进行了简短电话通知。其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。对此，人力资源部门迅速挂断了电话。

　　Organize认为，被解雇者都是恪尽职守、任劳任怨的优秀员工，他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、制作人乃至部门主管。鉴于他们的才华与丰富经验，寻找替代人选将十分困难。消息来源称这势必影响开发进度。关于解雇这些员工的原因，Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。

　　而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。由于公司未解决这些问题，反而明显采取打压工会的策略，现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。消息人士称："工作室士气已跌至谷底。"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。

　　当我们本应对来年充满期待之际，却感到精疲力尽，对他人的信任也已荡然无存。我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、更公平、更安全、更平等的工作场所。仅此而已。发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。

　　不过，这些暂时是该员工的一面之词，目前R星与Take-Two并未对最近发生的问题做出回应，事件发展有待后续观察。

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